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米高蒲志:2020北京薪酬标准指南

米高蒲志

77     32

PDF     3.15M     2020-01-14

报告详情

在一个拥有近 14 亿人口的市场,十年仿佛非常遥远,但若要为下一个十年设定目标,则必须拥有全新的视角。2030 年,中国的职场环境是怎样的?
展望未来,如果我们把目光超脱于旷日持久的市场和贸易相关问题,将会有一些令人振奋的新发现。通过交谈,我发现许多人都开始关注中国市场的“新常态”。事实上,中国市场的飞速增长期已经过去。但就像一个即将成年的人,人们越来越看好中国经济实现独立发展,这要归功于中国不断向更高端的生产方式转型,同时注重利用服务和消费拉动增长。
与此同时,招聘市场也日益成熟,雇主和求职者都期望获得更加完善的服务。因此,今年候选人将会趋于谨慎。在此之前,讨论焦点多集中于创业市场以及人们越来越趋向冒险,现如今,银行业等更加传统的行业已重新赢得市场青睐,求职者更愿意将赌注压在这些看上去更加安全、稳定的行业上。

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该报告的发布机构

发布机构 米高蒲志
领域 人才招聘,人力资源咨询,薪酬数据调研,人才寻猎
员工人数 5,001-10,000人
服务区域 全国

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