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内部灵活用工有望成为中国劳动力的源头活水

劳勤

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PDF     3.26M     2019-11-27

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面对全球性的劳动力缺乏,全球经济甚至将要迎来250年的拐点,中国劳动力锐减 470 万的情况,各大城市陆续出台人才引进政策,希望能加速人才回流至二三线城市,对就业者而言,这是一个新的契机,对企业而言,这是一个挑战。

VUCA的不确定以及ABC崛起的环境中,企业的竞争无疑是人才的竞争。那么,如何才能提高组织效能,把握数字化转型的时机,运用先进的管理方法和领先的科技手段对企业的竞争力进行重塑,是每一家企业时刻都在思考的重要课题。

本次调研发现,灵活用工惊现第五极——内部灵活用工,有望在劳动力匮乏的当下,弥补灵活用工市场的不足,成为中国劳动力的源头活水。

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该报告的发布机构

发布机构 劳勤
领域 劳动力管理,人才管理软件,人力资源管理软件
员工人数 151-500人
服务区域 全国

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