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BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告

BOSS直聘

597     119

PDF     8.92M     2019-03-14

报告详情

长久以来,性别差异都是一个热门课题,涵盖了生理、心理、社会、经济等多方面内容。职场中的性别差异主要包括薪酬差异、偏好差异、职位差异和晋升差异等等。

在三八妇女节即将到来之际,BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》,从薪酬、晋升和行为三个维度入手对职场中的性别差异进行分析。

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该报告的发布机构

发布机构 BOSS直聘
领域 雇主品牌,人才调研,人才招聘,商学院,人力资源社团/俱乐部
员工人数 151-500人
服务区域 全国

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