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2019年德勤全球人力资本趋势报告《领导社会企业:以人为本进行企业重塑》(中文版)

德勤管理咨询

3,968     758

PDF     14.40M     2019-04-16

报告详情

这是德勤第九年发布全球人力资本趋势报告,受访者接近10,000名,覆盖全球119个国家,规模达到新高。受访者表示,社会企业这一角色的重要性已日益凸显,加强社会企业建设有助于提升机构的财务业绩。实际上,相比2018年,73%的领先社会企业有望在2019年实现更加强劲的业务增长。而这一比例对尚未以社会企业建设为工作重点的企业而言,仅为55%。即便如此,仅19%的行业领先企业表示已做好社会企业建设的相应准备。
 
超过四成(44%)的受访者认为,相比三年前,企业如今更加关注社会企业相关问题。56%的受访者认为,其重要性在三年后还将进一步提升。

Deloitte Consulting LLP美国人力资本领导人EricaVolini认为:“目前有很多关于企业使命愿景的讨论,我认为这很重要,许多企业忽略了对个人和员工日常挑战的关注。而事实上,虽然技术能够帮助企业提升竞争优势,但是若缺乏适当管理,也就意味着员工会因此而失去对公司的身份认同感。企业有必要重新制定以员工为导向的人力资本管理策略,为员工创造持续学习、加快能力提升及实现职业和个人发展的机会。

最新评论


  • 58.250.***.722019-06-05 10:32:24
    挺好的
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该报告的发布机构

发布机构 德勤管理咨询
领域 人力资源咨询
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

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