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规则改变,她并非孤独的奔跑者--创新企业HR软件选型实践

思爱普

1,149     144

PDF     0.84M     2017-05-26

报告详情

德勤研究认为,当企业整体变得数字化,人力资源必须成为数字化企业中的引领者。这意味着人力资源部门不仅需要建立数字化的人力资源管理平台,同时需要发展数字化的工作环境和数字化的劳动力,并采用技术来改变人们的工作方式和沟通方式。庆幸的是,人力资源数字化的道路越来越清晰,有更多的选择、新的平台和工具来帮助打造21 世纪的企业、劳动力和工作环境。未来几年,人力资源团队将利用数字化平台,迎接人力资源运营模式转型和劳动力及工作模式转型所带来的双向挑战,从而成为规则的变革者。

最新评论


  • ansontang2017-05-27 23:02:13
    good
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该报告的发布机构

发布机构 思爱普
领域 e-Learning,人才管理软件,人力资源管理软件
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

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