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第一份“中国最佳董事会50强” 榜单是如何诞生的?

怡安翰威特

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PDF     1.49M     2018-11-20

报告详情

自宝能举牌万科引发的股权之争开始,公司治理的话题热度持续升温。董事会治理作为公司治理的关键所在,也引起社会各界的广泛关注。2018年开年以来,关于董事会的新闻不绝于耳:华为进行了董事会改选,并推出轮值董事长制度,加强董事会集体决策机制建设,助力华为进一步的发展;中国联通在完成混改后同步实现了董事会改革,降低了内部执行董事的比例并引入多元化的非执行董事;中兴通讯将被要求更换董事会,改善公司治理水平,作为与美国和解的条件;百度集团前总裁兼首席运营官陆奇,将受邀担任拼多多独立董事……本次最佳董事会50强的评选是对中国董事会治理路径的探索,提出了从优秀到卓越的公司治理价值主张。

中国公司从最早三家企业上榜,到如今占据了近1/4的全球500强席位—不仅大公司数量上产生了突破,很多中国企业也开始转型,向精细化、智能化、全球化迈进。董事会治理水平是否能跟上时代的步伐,成为当前大公司发展速度与质量的“分水岭”。

董事会引领公司战略,监督公司运营,控制经营风险,确保股东权益,是公司可持续与高质量发展的重要推手。2018年,怡安翰威特管理咨询和《财富》(中文版)首次联合开展“中国最佳董事会50强”的评选。希望通过本榜单的发布,进一步让市场及更多企业了解董事会高效治理模式,及其在全社会生产效率提升、公司生存和发展和良好商事制度形成方面的价值,最终开辟一套结合中国实际情况的现代公司治理之路,为中国企业的健康、可持续性发展贡献智力。

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发布机构 怡安翰威特
领域 人才评鉴,养老金管理,雇主品牌,人才调研,人才招聘,员工福利..
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服务区域 全国

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