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中国HR成长之路报告

北京外企

609     218

PDF     2.21M     2018-07-04

报告详情

    从HR“小白”到HR“大咖”,到底需要走多长的路?这期间都将经历什么变化?每一步的进阶是怎么实现的,需要从哪些能力素质上提升自我?如何找到自己职业发展的关键时刻?为何别人从事HR工作8-10年后,已经成为HRD甚至是HRVP,拿着将近50万的年薪,而自己还是一名忙忙碌碌的小HR?到底差距在哪?


    作为一名正在自我成长路上打拼的HR,你一定希望找到上述问题的答案吧?现在机会来了,北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)联合新兴社群HR百科互助社刚刚发布了《中国HR成长之路报告》。


    在这份报告中,你将看到如下内容,让你轻松把握从HR入门到不断进阶与发展的职业秘笈,离50万年薪更近一步。

Ø  HR从业的契机

Ø  进阶至每个职级时间年限及要素

Ø  HR职业发展的关键节点与转换经历

Ø  HR的职业发展路径变化图

Ø  各个HR岗位的关键能力与素质

Ø  女性HR晋升之道

以下为部分内容展示,请小伙伴们参考

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该报告的发布机构

发布机构 北京外企
领域 管理培训,福利外包,人才测评,人才派遣,人才寻猎,人才招聘..
员工人数 1,001-5,000人
服务区域 全国

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