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《DHR星球故事研习中心和旅程线路图——2020年,Linda进入DHR的世界》

思爱普

2,779     324

PDF     5.24M     2018-08-29

报告详情

员工场景和人力资源管理设计领域正发生巨大变化:

正从互联网到人工智能快速发展

人力资源管理数字化星球正冉冉升起HR新物种——DHRDigitalHR



为进一步展现与DHR有关的场景故事及意见表达,探索DHR的管理实践,SAP SuccessFactors联合HRoot重磅推出DHR之旅系列白皮书三部曲的第二篇——《DHR星球故事研习中心和旅程线路图——2020年,Linda进入DHR的世界》。

本篇报告将尝试发现数字化星球中,与DHR相关的每一个群体可以做什么、发生怎样的行为、如何产生价值这些问题的答案,探讨DHR如何同合作伙伴们尤其是员工发挥协同作用,通过设计和售卖服务来设计和售卖员工幸福,甚至是员工使命。

DHR星球的员工视角:

• 拥有十七年人力资源管理经验,曾带领30人团队的人力资源总监Linda正在寻找新的工作机会,希望获得全球化及多样化人力资源管理经验。

• 27岁的Jason渴望获得职位晋升,从DHR大数据画像中看到他热爱社交、兴趣广泛、认同企业价值观、绩效表现连续三年为优,收获了客户、合作伙伴和内部团队的数个赞,并产生了一系列证明其领导力的行为痕迹。

他们在DHR星球的职业旅程中,将发生哪些故事?

除了通过员工视角生动地展现未来DHR的故事外,报告还将带您通过数字化解决团队视角、DHR“大D”视角下企业数字化人力资源管理中极富代表的场景及故事,收获以下问题的答案:

• 数字化时代DHR所进行的员工画像和旅程路线会有怎样的不同?

• 数字化世界的新场景中,DHR的服务对象有哪些转变?

• 不同角色该用哪一种语言去谈DHR

• DHR需要如何创新思维,应对转变,满足服务对象的需求?

• 怎样的数字化设计,可以减少管理决策和执行中可能存在的各种偏见?

……


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该报告的发布机构

发布机构 思爱普
领域 e-Learning,人才管理软件,人力资源管理软件
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

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