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2018年8月中国房地产开发行业人才需求报告

e成

532     80

PDF     5.02M     2018-09-06

报告详情

中国的房地产行业一直以来都是国民经济的重要支撑之一,也是关乎民生大计的重要产业。

2017年以来,在“房住不炒”的中央政策总基调下,“限售限购”“租售并举”等楼市调控政策不断加码,房子作为一种特殊的消费品, 在中国经济社会发展过程中得到了明确的定义,整个房地产行业进入了一个新的拐点。房地产行业变革的时代悄然来临。在企业转型过程 中,最重要的资本就是人力资本。只有具备完善的人才结构,合理分配人才资源,充分激活人才资本的内在动力,才能把握企业转型的正 确方向,并推动企业快速开拓新模式,创造新价值。

本报告基于e成科技2018年8月最新的房地产开发行业社会招聘数据,着眼于该行业人才需求情况,从岗位供需情况出发,深入剖析行业 热门岗位画像及人才状况,汇总发布在《2018年8月中国房地产开发行业人才需求报告》,希望可以帮助人力资源及相关从业人员了解目 前整个房地产行业的人才市场现状,进一步精准连接行业发展所需的目标人才。

核心发现
  • 截止到2018年8月底,房地产开发行业需求量最高的前7大岗位依次是:销售、行政、人力资源、财务、土建经理、项目预算和投资经理,其中供给最充足的是土建经理,人才最紧缺的是投资经理 ;
  • 伴随房地产行业发展的拐点到来,以大数据和AI为代表新技术将成为房地产行业的最新驱动力,房地产开发行业因此产了新的人才需求;
  • 销售以及职能岗位(人力资源、行政和财务)人才主要来自综合性及偏文科类高校,流入行业以IT互联网、工业和消费品行业为主;
  • 土建经理和项目预算岗位的工作内容与房地产开发项目直接相关,主要来自偏理工科及建筑特色院校,流入行业以IT互联网、工业和能源业为主;
  • 投资经理及大数据和AI职位的人才需求对学历都有较高的要求,人才供需关系较为紧张,同时在薪酬上颇具竞争力。

  • 目录

  • 导言
  • 报告说明
  • 核心发现
  • 房地产开发行业概览
  • 房地产开发行业热门岗位 
  • 房地产开发行业热门岗位画像
  • 报告结语

  • 最新评论


    • 116.247.***.582018-09-12 09:48:02
      比较全面,很实用!
    总 评 价:
    评论内容:
    是否匿名:
     

    该报告的发布机构

    发布机构 e成
    领域 人才管理软件,人力资源管理软件
    员工人数 151-500人
    服务区域 全国

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