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2019年末盘点| 中国智能招聘6大核心关键词

麦穗

557     151

PDF     0.43M     2020-02-11

报告详情

一、知识图谱
行业智能化的核心基础建设,机器可以高效快速地组织信息,构建知识,为推荐模型提供关键支持
二、简历解析分析
根据对事实逻辑的分析和与海量真实简历写法的比对,对简历进行全方位的疑点,注水和虚假鉴伪。
三、搜索引擎
通过知识图谱的支持,为每份入库简历打上符合招聘人员搜索习惯的智能标签,让招聘人员从一次次勾选无数字段组合检索中解放出来。
四、推荐引擎
根据岗位画像精准匹配适合的意向人选,实现人岗双向匹配,完成初轮筛选。
五、聊天机器人
帮助我们的招聘人员从冗余的预筛选电话协调面试安排中释放,有更多时间投入面试和深度的人才甄选工作。
六、胜任力分析
招聘人员会关注人才的软性素质如学习能力,逻辑思维,团队协作和领导力。

运用AI技术给胜任素质进行定量建模,随后无差别地去分析每位人才的胜任力。

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该报告的发布机构

发布机构 麦穗
领域 雇主品牌,人才管理软件,人才寻猎,人才招聘,人力资源管理软件
员工人数 50-150人
服务区域 全国

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